מירב ים חן
יועצת ארגונית ומאמנת חוזקות

שחרר את הפוטנציאל של הארגון שלך
להפוך כישרונות להצלחות


מרתה גרהם
כישרון הוא מה שיש לך. גאונות היא מה שאתה עושה עם זה
מנהיגות מכוונת מציאות
מנהיגות מכוונת-מציאות היא היכולת להוביל ולהניע אנשים, צוותים וארגונים תוך שמירה על עקרונות וערכים ברורים, לצד גמישות ויכולת התאמה לסביבה משתנה. זוהי מנהיגות הנשענת על חוסן אישי, חשיבה אסטרטגית ויכולת לכוון את הפעולות וההחלטות בהתאם להקשר ולצרכים המשתנים.
מנהיגים מכווני-מציאות מפתחים מיומנויות כמו ניהול רגשות, פתרון בעיות מורכבות ותקשורת בהירה גם בתנאים של חוסר ודאות. בנוסף, הם יודעים לזהות ולהעצים חוזקות אישיות וארגוניות, הן בקרב עצמם והן בקרב הצוותים שלהם, ולרתום אותן להשגת תוצאות מיטביות. גישה זו מאפשרת להם להתמודד עם אתגרים מתוך ביטחון עצמי ומודעות עמוקה למשאבים הקיימים, תוך יצירת הזדמנויות ללמידה, חדשנות וצמיחה.
מנהיגות מסוג זה אינה מתמקדת רק בשמירה על יציבות, אלא רואה במשברים מנוף להתפתחות. היא משלבת שיתופיות, בניית אמון וחיזוק מיומנויות בתוך הצוותים, תוך שמירה על מוטיבציה והתמקדות במטרות ארוכות טווח. על ידי חיזוק החוסן האישי והארגוני וניצול נכון של חוזקות קיימות, מנהיגים מכווני-מציאות יוצרים תשתית איתנה להצלחה מתמשכת.
צמיחה אישית
היא תהליך של התפתחות, למידה ושיפור עצמי שנועד לממש את הפוטנציאל הטמון בכל אדם. זהו מסע שמתחיל בהכרה עצמית – זיהוי החוזקות, האתגרים, הערכים והשאיפות – וממשיך בחתירה מתמדת להשתפר ולהתפתח.
התהליך כולל הכרות עצמית בפוקוס על היכולות והפוטנציאל האישי, פיתוח מיומנויות חדשות, התמודדות עם אתגרים, חיזוק ביטחון עצמי והרחבת אופקים. צמיחה אישית מאפשרת לאנשים להתגבר על חסמים, להגדיר מטרות משמעותיות ולהגשים אותן בצורה שמובילה לסיפוק אישי ולחיים מלאים יותר. זוהי השקעה בעצמך שמניבה פירות בכל תחומי החיים – מקצועיים, אישיים וחברתיים.
חיוביות ופרודקטיביות
הן אבני היסוד להצלחה אישית ומקצועית. גישה חיובית מאפשרת להתמודד עם אתגרים בצורה בריאה וממוקדת, לשמור על מוטיבציה גבוהה ולראות את ההזדמנויות גם במצבים מורכבים. היא מסייעת ליצור סביבה תומכת ואופטימית שמגבירה שיתוף פעולה ואמון.
פרודוקטיביות היא היכולת לנצל את הזמן והמשאבים ביעילות כדי להשיג מטרות משמעותיות. השילוב בין חיוביות לפרודוקטיביות יוצר כוח מניע שמקדם לא רק ביצועים גבוהים, אלא גם תחושת סיפוק ושמחה בתהליך. יחד, הם מאפשרים לאנשים ולארגונים לצמוח, להתפתח ולהגיע לתוצאות יוצאות דופן.
מבין לקוחותיי
.jpg)
הדרך שלי
איך להפוך כישרון להצלחה
תהליכים מותאמים לעולם הדינמי של היום
בעולם שמשתנה במהירות, הליווי שלי מתמקד ביצירת סביבה ארגונית משגשגת דרך פיתוח מנהיגות, בניית צוותים והעצמת כישורים. הניסיון שצברתי מלמד שכאשר אנשים מגלים את הכוחות הטמונים בהם ובחברי הצוות אליו הם משתייכים, נוצרת תרבות ארגונית חזקה ושיתופית שמוכנה לאתגרי המחר.
הדרך הזו היא הזמנה למסע משותף של גילוי והתפתחות. מסע שבו כל צעד מקרב אותנו אל עבר המטרות האישיות, הצוותיות והעסקיות, ומאפשר לכל אחד ואחת למצוא את הדרך הייחודית שלו להצלחה.
לזהות את החוזקות שלך ולהוביל לשינוי משמעותי
בליבי חיה אמונה עמוקה - כל אדם נושא בתוכו כוחות מיוחדים וחוזקות ייחודיות שממתינות להתגלות ולפרוח. גישת העבודה שלי מתמקדת בזיהוי החוזקות האלה והפיכתן למנוע צמיחה אישי, מקצועי וארגוני.
במהלך 25 שנות ליווי מנהלים וצוותים, פיתחתי גישה המשלבת את עולם החוזקות (מעולמות הפסיכולוגיה החיובית) עם כלים מעשיים המותאמים לעולם העבודה המשתנה. זוהי דרך המאפשרת למנהלים ועובדים לגלות את הניצוץ המיוחד שלהם ולתרגם אותו לצמיחה אישית ולהצלחה עסקית.
סיפורי הצלחה
חיבור בין חוזקות למצוינות אקדמית
בהוליסטו, מירב יצרה שיתופי פעולה עם מחלקות שונות במטרה לחזק את המנהיגות האקדמית ולהעצים את הצוותים המנהליים. התהליך כלל ייעוץ אישי והכשרות קבוצתיות שהובילו לשיפור התקשורת, הגברת האפקטיביות והשגת מצוינות בעבודת הצוות.
Holisto
בניית מנהיגות בסביבת הייטק דינמית
באינטיואיט, מירב הובילה תהליכי פיתוח מנהיגות שנועדו להתמודד עם אתגרי הסביבה הטכנולוגית המהירה. היא עבדה עם מנהלים ועובדים כדי לשפר מיומנויות ניהול, לתכנן תהליכים אסטרטגיים ולבנות צוותים מגובשים שמביאים ערך מוסף ללקוחות החברה.
Intuit
פיתוח צוותים והעצמת תהליכי עבודה
בחברת צ'ג, מירב עבדה עם צוותים גלובליים כדי לשפר תהליכי עבודה, למנף את חוזקות הצוותים וליצור שיתופי פעולה חוצי מחלקות. באמצעות גישת גאלפ וכלים חדשניים, הצליחה החברה לבסס תרבות ארגונית ממוקדת חוזקות, אשר תרמה לצמיחה מקצועית ואישית של העובדים ולשיפור תוצאות עסקיות.
Chegg ME