גישת החוזקות מבוססת על תפיסה פורצת דרך: הדרך האפקטיבית ביותר להצלחה היא התמקדות במה שאנחנו עושים הכי טוב. במקום להשקיע משאבים בתיקון חולשות, אנחנו מזהים ומעצימים את היכולות הטבעיות שלנו - אותן תכונות שמביאות לנו אנרגיה, מוטיבציה וביצועים מיטביים.

במשך 25 שנותיי כמאמנת, ראיתי כיצד גישת החוזקות מחוללת שינוי משמעותי - החל מהעצמה אישית, דרך מצוינות צוותית ועד להתפתחות ארגונית כוללת.

תהליכי אימון החוזקות שלי מותאמים לשלוש רמות מרכזיות:

ברמה האישית - מסע מותאם אישית של גילוי והעצמה, המתחיל במבדק החוזקות של Gallup ומוביל לתכנית אימון ממוקדת (5-10 מפגשים) לפיתוח מקצועי ואישי.

ברמה הצוותית - כאן טמון הערך המשמעותי ביותר לארגון. נלמד לזהות ולמנף את החוזקות של כל חבר צוות, ליצור סינרגיה אפקטיבית ולבנות צוות חזק שמביא לידי ביטוי את המיטב של כל אחד מחבריו.

בהכשרת מנהלים - נצייד את המנהלים בכלים מעשיים להובלה מבוססת חוזקות, המאפשרת להם לטפח את הפוטנציאל של עובדיהם ולהוביל צוותים למצוינות.

בסיום כל תהליך, המשתתפים יוצאים עם הבנה עמוקה של המנופים שלהם להצלחה ותכנית פעולה מעשית להמשך הדרך